Baia Mare, 21 ianuarie 2026 – Astăzi s-au afișat rezultatele pentru concursul de ocupare a funcției de manager a Spitalului Județean de Urgență „Dr. Constantin Opriș” Baia Mare. În primă fază, s-au înscris două persoane, însă candidatura uneia dintre ele a fost respinsă pentru că nu a putut face dovada absolvirii cursurilor de management sanitar sau managementul serviciilor de sănătate avizate de Ministerul Sănătății.
Astfel, după prezentarea proiectului de management, dr. Rareș Pop a fost declarat câștigător, obținând media 9,33, după adunarea notei pentru proiectul de management (9,16) cu cea pentru evaluarea abilităților manageriale (9,50). Anterior, acesta a condus instituția ca interimar, conform dispoziției președintelui Consiliului Județean Gabriel Zetea emise în luna iulie 2025.
Cine este dr. Rareș Pop?
Dr. Rareș Pop este un profesionist cu o experiență solidă în domeniul sănătății publice, cu un parcurs managerial remarcabil:
- fost director executiv al Direcției de Sănătate Publică Maramureș;
- fost manager al Spitalului de Pneumoftiziologie „Dr. Nicolae Rușdea” din Baia Mare.
Prin aceste funcții, medicul Pop și-a demonstrat constant capacitatea de organizare, leadership și implicare în dezvoltarea instituțiilor medicale pe care le-a condus.
Punctele forte identificate în analiza managerială
În proiectul său de management, dr. Rareș Pop evidențiază o serie de puncte forte care susțin rolul strategic al Spitalului Județean în rețeaua sanitară regională.
Unitatea medicală este acreditată ANMCS – categoria II și grad de competență III, fapt care confirmă respectarea standardelor naționale de calitate. Spitalul dispune de o gamă largă de specialități medicale și chirurgicale, cu servicii de urgență funcționale 24/7, fiind principala structură pentru gestionarea cazurilor complexe din județ.
Un avantaj major îl reprezintă personalul medical cu experiență, format în centre universitare, precum și infrastructura de imagistică modernă (CT, RMN, ecografie de înaltă rezoluție) și laboratorul de analize acreditat RENAR. De asemenea, spitalul are o poziție strategică regională, cu adresabilitate ridicată și colaborări interjudețene, beneficiind totodată de o bună relație instituțională cu Consiliul Județean Maramureș, autoritatea tutelară.
Punctele slabe asumate în proiectul de management
În același document, noul manager plin al SJBM a făcut o evaluare realistă a punctelor slabe, pe care le consideră necesare a fi îmbunătățite. Printre acestea se numără deficitul de personal medical și auxiliar în anumite specialități, infrastructura spitalicească parțial învechită și existența unor spații cu grad redus de confort pentru pacienți. Managerul interimar semnalează și lipsa unui sistem informatic integrat complet, care să unească managementul medical, economic și administrativ.
Alte vulnerabilități identificate sunt timpii mari de așteptare pentru unele servicii ambulatorii și paraclinice, comunicarea insuficient digitalizată între spital și pacienți, precum și nivelul variabil de implicare în activități de cercetare și educație medicală continuă.
Un mandat axat pe stabilitate și performanță
Administrația spitalului transmite că perioada următoare va fi axată pe eficientizare, disciplină organizatorică și creșterea calității actului medical, într-un context în care Spitalul Județean deservește zilnic pacienți din întreg județul Maramureș și din zonele limitrofe.
Numirea lui dr. Rareș Pop marchează o etapă de continuitate, asumare și reformă pragmatică, bazată pe o evaluare onestă a realităților din sistem.
FOTO: Spitalul Judetean de Urgenta „Dr Constantin Opris” Baia -Mare (Facebook)
Un comentariu
Un limbric numit politic,imi vine sa vomit!!!!