Noua lege a salarizării provoacă nemulțumiri serioase în rândul angajaților serviciilor publice de ambulanță, iar sindicaliștii avertizează că ar putea declanșa „acțiuni radicale” chiar de săptămâna viitoare.
Federația Națională Sindicală „Ambulanța” din România susține, într-un comunicat transmis Mediafax.ro, că forma proiectului publicată de Ministerul Muncii ar introduce diferențe de salarizare între serviciile de ambulanță, în funcție de existența sau nu a unui centru universitar în județ. O asemenea măsură ar afecta direct și Serviciul de Ambulanță Județean Maramureș, întrucât Maramureșul nu este centru universitar.
Două categorii de salarizare pentru serviciile de ambulanță
Una dintre principalele nemulțumiri ale FNSAR vizează împărțirea serviciilor publice de ambulanță în două categorii.
Potrivit sindicaliștilor, serviciile de ambulanță din județele fără centre universitare ar urma să beneficieze de o salarizare inferioară celor din județele în care există astfel de centre.
Federația consideră că diferențierea nu este justificată și cere ca personalul operativ de intervenție să fie salarizat în aceleași condiții, indiferent de județul în care lucrează.
Maramureșul ar fi direct afectat de criteriul centrului universitar
Dacă această variantă va fi păstrată în forma finală a noii legi a salarizării, Serviciul de Ambulanță Județean Maramureș ar intra direct în categoria serviciilor dezavantajate, în condițiile în care județul Maramureș nu este centru universitar.
Asta ar putea însemna că personalul operativ al SAJ Maramureș ar fi încadrat într-o categorie salarială inferioară față de colegii care lucrează în servicii de ambulanță din județe cu centre universitare.
Deocamdată însă, proiectul nu permite stabilirea unei sume concrete cu care ar putea scădea veniturile angajaților din Maramureș. Prin urmare, nu se poate spune în acest moment că salariile vor scădea efectiv cu o anumită valoare, ci doar că Federația reclamă o formulă care ar putea dezavantaja aceste servicii.
Sindicaliștii contestă și modificările privind sporurile
O altă nemulțumire importantă privește sporurile acordate pentru condiții deosebit de periculoase.
FNSAR solicită revenirea la prevederile actuale ale Legii salarizării nr. 153/2017 și ale regulamentului privind sporurile, în ceea ce privește serviciile publice de ambulanță.
Sindicaliștii argumentează că personalul care lucrează în teren și intervine în regim de urgență este expus permanent unor riscuri specifice și ar trebui să beneficieze în continuare de nivelul superior al sporurilor pentru condiții deosebit de periculoase.
„Acțiuni radicale” de săptămâna viitoare
Federația transmite un avertisment Ministerului Muncii și cere ca în proiectul final să fie preluate integral propunerile Ministerului Sănătății despre care FNSAR susține că au fost deja agreate cu reprezentanții sindicali.
Dacă aceste prevederi nu vor fi introduse, personalul operativ de intervenție reprezentat de Federație ia în calcul declanșarea unor „acțiuni radicale” începând de săptămâna viitoare.
Deocamdată, FNSAR nu a precizat ce formă concretă ar urma să aibă aceste acțiuni.
„Nu suntem ambulanța neagră”
Pe lângă nemulțumirile legate de salarizare, Federația a transmis și un mesaj după incidentele în care echipaje medicale au fost atacate în timpul intervențiilor.
„Serviciile Publice de Ambulanță nu reprezintă ambulanță neagră pentru a fi agresată și vandalizată, ci este ambulanța albă care salvează vieți și trebuie protejată”, afirmă FNSAR.
Mesajul vine după incidentul din județul Cluj, unde un echipaj medical ar fi fost atacat cu pietre, bâte și alte obiecte, pe fondul unor informații false răspândite în mediul online despre așa-numita „ambulanță neagră”.
FOTO: Serviciul de Ambulanță Județean Maramureș / Facebook
