Primarul orașului Borșa, Timiș Ion Sorin, atrage atenția asupra unei situații pe care o descrie drept „inacceptabilă” la Spitalul de Recuperare, afirmând că tensiunile din instituție s-au amplificat în ultimii ani și au ajuns acum la un nivel care afectează funcționarea normală.
Blocaj după anularea concursului de manager
Edilul explică faptul că anularea concursului pentru funcția de manager a dus, conform legii, la numirea unui manager interimar pe o perioadă de maximum șase luni. În același timp, contestarea în instanță a anulării concursului ar bloca organizarea unuia nou până la pronunțarea unei hotărâri definitive, care ar putea veni „peste ani”.
În acest context, primarul precizează că numirea managerului interimar se face de către ministru, la propunerea Consiliului de Administrație.
Mandatul expiră pe 6 februarie. „Consiliul de Administrație nu a făcut nicio propunere”
Potrivit lui Timiș Ion Sorin, mandatul actualului manager expiră la 6 februarie, însă Consiliul de Administrație nu ar fi înaintat nicio propunere, deși ar fi avut această obligație. Din acest motiv, spune primarul, ministrul ar fi numit un manager interimar din rândul angajaților care îndeplinesc condițiile legale.
„12 din 32 de medici sunt nemulțumiți”
În postarea sa, primarul susține că 12 dintre cei 32 de medici ar fi nemulțumiți de numirea managerului interimar, însă „niciunul dintre ei nu a dorit să își asume funcția”. Edilul transmite că „nemulțumirea fără asumare nu rezolvă nimic” și subliniază că spitalul „aparține comunității”, nu unui grup restrâns.
Primarul condamnă amenințările și invocă respectarea căilor legale
Timiș Ion Sorin afirmă că motivele reale ale reacțiilor nu sunt cunoscute, dar spune că presiunile și amenințările sunt inacceptabile și că disputele trebuie rezolvate legal, „în instanță”, nu prin blocaje sau afectarea activității.
Edilul enumeră ca exemple amenințări de tipul „plec din spital”, „demisionez”, „nu colaborez”, „îmi iau concediu fără plată” și avertizează că orice situație care ar putea afecta actul medical ar însemna lipsă de responsabilitate față de pacienți.
Apel la calm: „Prioritatea absolută trebuie să fie pacientul”
În final, primarul face un apel „ferm” la calm și la revenirea la normalitate, subliniind că spitalul trebuie să funcționeze pentru comunitate, iar prioritatea trebuie să fie pacientul, nu „orgoliile personale sau interesele de grup”.
