Vicepreședintele Consiliului Județean Maramureș (AUR), Darius Pop, a transmis astăzi, 30 iulie 2026, că susține deblocarea angajărilor din sănătate, majorarea veniturilor personalului medical și acordarea unei autonomii decizionale mai mari managerilor de spitale.
Reprezentantul AUR afirmă că solicitările sale au rezultat din discuțiile purtate cu medicii, asistenții, personalul auxiliar și conducerea Spitalului Județean de Urgență Baia Mare.
„Sănătatea din Maramureș are prioritate. AUR a votat pentru deblocarea angajărilor în sănătate”, a transmis Darius Pop.
Salarii mai bune pentru medici
Vicepreședintele CJ Maramureș critică încadrarea medicilor la coeficientul 4 în proiectul Legii salarizării, despre care susține că ar reprezenta o subevaluare a activității acestora.
Potrivit lui Darius Pop, nivelul veniturilor medicilor rezidenți nu reflectă volumul de muncă și responsabilitatea pe care aceștia și-o asumă în spitale.
„Un medic rezident care operează până la 10 ore pe zi nu poate fi lăsat cu un venit net de doar 4.700 de lei, riscând astfel să pierdem tinerii specialiști în favoarea altor state”, a afirmat acesta.
Afirmațiile privind forma proiectului de salarizare și veniturile medicilor reprezintă poziția politică exprimată de Darius Pop.
Gărzile și sporurile, printre problemele semnalate
Darius Pop a atras atenția și asupra modului în care sunt remunerate gărzile de noapte și de weekend.
Acesta susține că nemulțumirile privind plafonarea sporurilor la 20% și posibila reducere cu 10% a anvelopei salariale sunt justificate.
În opinia sa, gărzile și munca suplimentară trebuie plătite corespunzător, pentru a evita plecarea personalului și agravarea deficitului existent în spitale.
Grilă echitabilă pentru asistenți și personalul auxiliar
Vicepreședintele Consiliului Județean solicită și o grilă de salarizare mai avantajoasă pentru asistenții medicali, infirmieri și personalul auxiliar.
„Fără un pachet salarial motivant și un sistem de sporuri echitabil pentru personalul mediu și auxiliar, spitalele noastre riscă să se confrunte cu blocaje majore”, a transmis Darius Pop.
Acesta consideră că veniturile insuficiente pot afecta capacitatea unităților medicale de a păstra angajații și de a asigura continuitatea serviciilor.
Autonomie decizională pentru managerii spitalelor
Darius Pop susține eliminarea memorandumurilor guvernamentale privind angajările și acordarea libertății managerilor de spitale de a organiza concursuri în funcție de necesitățile reale ale fiecărei unități.
Vicepreședintele CJ Maramureș afirmă că posturile deblocate la nivel național trebuie distribuite transparent și în raport cu deficitul de personal din teritoriu.
Potrivit acestuia, conducerile spitalelor ar trebui să poată decide rapid ce posturi trebuie ocupate și care sunt secțiile cu cele mai mari probleme.
Mesaj către parlamentarii AUR de Maramureș
Darius Pop a precizat că va transmite parlamentarilor AUR de Maramureș datele, analizele și situațiile concrete culese din discuțiile cu personalul medical.
Acesta susține că administrația județeană poate investi în infrastructură și poate asigura sprijin logistic, însă modificările privind salarizarea, plata gărzilor și regulile de angajare depind de deciziile Parlamentului.
„Lucrând ca o echipă unită, eu din administrația județeană, iar ei din Parlament, vom reuși să transformăm doleanțele cadrelor medicale din Maramureș în soluții legislative concrete”, a concluzionat Darius Pop.
Declarațiile privind efectele măsurilor propuse și situația din sistemul sanitar reprezintă poziția politică exprimată de vicepreședintele Consiliului Județean Maramureș.
